A.既借鑒了公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則,又體現(xiàn)了事業(yè)單位的鮮明特點(diǎn)
B.堅(jiān)持了“精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)”相結(jié)合
C.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的彈性較大
D.不宜規(guī)定“以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主”
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A.生活習(xí)慣
B.思想政治素質(zhì)
C.職業(yè)道德
D.個(gè)人品德
A.單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)
B.單位自行申報(bào)
C.可以由單位和職工自行約定減免繳納
D.單位應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
A.警告的期間為自處分決定之日起6個(gè)月
B.撤銷的期間為自處分決定之日起36個(gè)月
C.降低崗位等級(jí)的期間為自處分決定之日起24個(gè)月
D.記過的期間為自處分的決定之日起12個(gè)月
A.掛職鍛煉
B.調(diào)任
C.轉(zhuǎn)崗
D.撤職
A.女職工生育享受產(chǎn)假
B.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假
C.生育保險(xiǎn)
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形
最新試題
什么是工商治理培訓(xùn)?
崗位變動(dòng)后差不多工資如何調(diào)整?
什么是連續(xù)教育培訓(xùn)?
承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的部門有哪些?
什么叫通過培訓(xùn)?
工資統(tǒng)計(jì)的目的、范疇與對(duì)象是什么?
什么是習(xí)慣性短期培訓(xùn)?
簡(jiǎn)述“公布選拔”和“競(jìng)爭(zhēng)上崗”的區(qū)別。
工齡與任職年限如何運(yùn)算?
2006年工改后事業(yè)單位工作人員收入分配制度發(fā)生一些什么變化?