多項選擇題企業(yè)加強企業(yè)文化建設至少應當關注的風險有()。

A.缺乏積極向上的企業(yè)文化,可能導致員工喪失對企業(yè)的信心和認同感,企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力。
B.缺乏開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作和風險意識,可能導致企業(yè)發(fā)展目標難以實現(xiàn),影響可持續(xù)發(fā)展。
C.缺乏誠實守信的經營理念,可能導致舞弊事件的發(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽。
D.忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突,可能導致并購重組失敗。


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1.多項選擇題下列各項中屬于企業(yè)內部環(huán)境類指引的有()。

A.組織架構
B.人力資源
C.全面預算
D.社會責任

2.多項選擇題2010年4月26日,財政部會同證監(jiān)會、審計署、國資委、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等部門聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內部控制配套指引》。該配套指引包括()。

A.《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》
B.《企業(yè)內部控制應用指引》
C.《企業(yè)內部控制評價指引》
D.《企業(yè)內部控制審計指引》

5.單項選擇題《企業(yè)內部控制應用指引第3號——人力資源》指引所稱人力資源,是指()。

A. 董事、監(jiān)事、高級管理人員、全體員工         
B. 股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員         
C. 股東、董事、全體員工                   
D. 股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員