A、借鑒吸收了國企改革的經(jīng)驗和企業(yè)管理的經(jīng)驗 B、完全照搬蘇聯(lián)模式 C、從一開始就實行了360度考核 D、目標的考核與評估工作由紀委負責
A、目標太少 B、目標需要多部門協(xié)同完成 C、目標的層次不高 D、目標更多的體現(xiàn)在當前重要且緊急的事項上,而對重要不緊急的事項往往資源配置不夠
A、周計劃 B、工作任務(wù) C、職業(yè)發(fā)展 D、月計劃