領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具備的能力包括（）。

中國(guó)人認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。

從上述案例可知，該公司能夠立于不敗之地的根本原因是（）    

通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)進(jìn)行階段性分解，有利于（）

小林本來(lái)應(yīng)該加強(qiáng)與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通。對(duì)他而言，團(tuán)隊(duì)溝通最重要的功用就是（）

關(guān)于個(gè)人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關(guān)系，以下理解不正確的是（）。

團(tuán)隊(duì)文化具有的功能包括（）。

（）決策模式主張將理性與漸進(jìn)結(jié)合起來(lái)。

團(tuán)隊(duì)成員一般分為6種類(lèi)型，包括（）。

理性決策模式以（）為基礎(chǔ)，認(rèn)為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果，而可以從中挑選最好的。