以下哪些是我國目前存在的護(hù)理工作模式？（）

以下哪項(xiàng)是人力資源管理基本功能的核心，是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的？（）

營造高效護(hù)理團(tuán)隊(duì)的組織文化，具有以下哪些作用？（）

護(hù)理安全管理中，對護(hù)理差錯的處理原則是（）。

由護(hù)理人員自行制定排班原則，經(jīng)過集體討論，不斷修訂完善的排班方式為以下哪種？（）