A.出勤率
B.滿(mǎn)意度
C.知名度
D.規(guī)則度
E.美譽(yù)度
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A.客觀性與主觀性相統(tǒng)一
B.職業(yè)榮譽(yù)、道德榮譽(yù)和行為榮譽(yù)相統(tǒng)一
C.一般性和特殊性相統(tǒng)一
D.權(quán)威化和大眾化相統(tǒng)一
E.共性與個(gè)性相統(tǒng)一
A.受到侵害獲得維護(hù)權(quán)
B.榮譽(yù)授予權(quán)
C.榮譽(yù)保持權(quán)
D.物質(zhì)利益獲得權(quán)
E.精神利益支配權(quán)
A.概括性
B.明確性
C.政治性
D.公開(kāi)性
E.適度性
A.工作創(chuàng)造性和自身價(jià)值顯示的激勵(lì)
B.升官晉職的權(quán)力激勵(lì)
C.政治地位激勵(lì)
D.社會(huì)責(zé)任感的道德激勵(lì)
E.基本的經(jīng)濟(jì)收益激勵(lì)
A.約束性與導(dǎo)向性的統(tǒng)一
B.階級(jí)性與社會(huì)性的統(tǒng)一
C.主觀與客觀的統(tǒng)一
D.自律與他律的統(tǒng)一
E.形式與內(nèi)容的統(tǒng)一
最新試題
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動(dòng)行政人員履行行政管理職責(zé)的內(nèi)在精神力量。
有限政府的核心是()
忠于()是政府的首要義務(wù)。
行政執(zhí)法主體的()對(duì)全社會(huì)具有示范性。
行政人員違法行政紀(jì)律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過(guò)、降級(jí)等。
社會(huì)主義行政自律的兩大基本要素是公正精神、公仆精神。
請(qǐng)簡(jiǎn)述核查和抵消個(gè)人專(zhuān)制和自大的方式。
政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則是什么?
行政態(tài)度是一種內(nèi)在傾向。
以下不屬于行政責(zé)任的“4E”的是()