A.以往客戶對該公司的評(píng)價(jià) B.該公司在本行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) C.該公司對本企業(yè)的了解程度 D.該公司曾經(jīng)服務(wù)過的客戶群 E.該公司為本企業(yè)提供的培訓(xùn)項(xiàng)目建議是否符合實(shí)際需求
A.完善的崗位任職資格要求 B.公平、公正、客觀的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn) C.公平競爭的晉升規(guī)定 D.以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的分配原則 E.對培訓(xùn)講師的激勵(lì)計(jì)劃
A.加強(qiáng)組織溝通 B.為員工建立明晰的績效目標(biāo) C.為員工提供身心健康的方案 D.讓員工參與到工作再設(shè)計(jì)中來 E.工作安置的時(shí)候考慮和尊重員工的個(gè)人壓力