A.自我評價
B.行政人員內(nèi)心信念
C.制內(nèi)評價
D.社會輿論
E.行政行為習(xí)慣
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A.政黨監(jiān)督
B.社會團體
C.主管組織監(jiān)督
D.人民群眾輿論監(jiān)督
E.權(quán)力監(jiān)督
A.既指行政相對人對政府及其行政人員的行政管理活動的合理期待,也指包括政府及其行政人員在對社會和公眾要求作出回應(yīng)基礎(chǔ)上的合作互動期待
B.客觀上是政府與社會之間.行政人員與行政相對人之間.政府機構(gòu)的部門之間及行政組織中的上下級之間的趨近性關(guān)系
C.總體上,是一種多元化的網(wǎng)絡(luò)性的互信互動關(guān)系
D.僅指公眾對政府的信任關(guān)系
E.主觀上是信任主體的認(rèn)知.情感.態(tài)度等心理反應(yīng)及這些反應(yīng)的綜合性傾向
A.專制型的社會治理模式
B.服務(wù)型社會治理模式
C.統(tǒng)治型社會治理模式
D.民主型社會治理模式
E.管理型社會治理模式
A.效益原則
B.客觀求實原則
C.利益一致原則
D.公開性原則
E.整體性原則
A.良好的政府信任關(guān)系具有示范作用和推動作用
B.良好的政府信任關(guān)系能夠促進合作并提高行政績效
C.良好的政府信任關(guān)系是政治合法性的來源
D.良好的政府信任關(guān)系是當(dāng)代法治的基本目標(biāo)
E.良好的政府信任關(guān)系是確立未來社會治理模式的必要環(huán)節(jié)
最新試題
行政倫理的基本問題是()
政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則是什么?
行政人員違法行政紀(jì)律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級等。
行政榮譽會破壞完整人格的形成。
行政紀(jì)律不包括國外行政紀(jì)律。
行政執(zhí)法主體的()對全社會具有示范性。
樹立典范是行政作風(fēng)的培養(yǎng)方法之一。
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信”的是()
貪污腐化是行政作風(fēng)培養(yǎng)的途徑之一。
忠于()是政府的首要義務(wù)。