多項選擇題觀念創(chuàng)新從不同視角分析具有不同特點,其主要特點有()
A、客觀深刻性
B、繼承穩(wěn)定性
C、超越突破性
D、動態(tài)發(fā)展性
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1.多項選擇題根據(jù)人們生活的不同領域和需要,可將觀念劃分為()
A、政治觀念
B、經(jīng)濟觀念
C、道德觀念
D、法制觀念
2.多項選擇題創(chuàng)新思維的特點有()
A、本質(zhì)不同
B、強烈的競爭意識
C、產(chǎn)業(yè)化
D、強烈的自我超越性
3.多項選擇題執(zhí)行力的影響要素主要有()
A、組織的各層管理者
B、管理方法
C、組織制度
D、執(zhí)行程序
4.多項選擇題執(zhí)行力的執(zhí)行過程規(guī)范管理的原則()
A、能力對等
B、權責對等
C、不能執(zhí)著于事件
D、一次做好
5.多項選擇題執(zhí)行力不強的原因主要有()
A、任務不清晰
B、制度不完善
C、機械、照本宣科
D、人員不到位
最新試題
創(chuàng)新環(huán)境包括()方面。
題型:多項選擇題
組織中的中層管理者,其角色定位應在于:()、()、()、()。
題型:填空題
專業(yè)技術人員服務力的形式性要素是()。
題型:填空題
組織創(chuàng)新服務力的內(nèi)容有:服務功能體系的變動;服務管理結構的變動;服務管理體制的變動;服務管理行為的變動。
題型:判斷題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括:()
題型:多項選擇題
在一個組織中,崗位與角色是()
題型:填空題
執(zhí)行流程有積極作用,主要有:避免出現(xiàn)問題;避免工作失誤;強化職業(yè)化素質(zhì),提升競爭力;出現(xiàn)問題時,能迅速查出問題發(fā)生原因,使工作有序;提升工作效率,更好更快完成工作。
題型:判斷題
一個有執(zhí)行力的組織,應該堅守的核心價值有()。
題型:多項選擇題
以下選項中創(chuàng)新素質(zhì)不包括()方面。
題型:單項選擇題
組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是:()。
題型:填空題