單項選擇題監(jiān)控責任和程序設(shè)計和實施的問題，責任和程序不明確，無計劃，無措施，無考核反饋，是監(jiān)控漏洞中（）問題的表現(xiàn)。
A、制度性
B、技術(shù)性
C、程序性
D、固有性
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1.單項選擇題（）工作環(huán)節(jié)包括配備資源、組織驅(qū)動、監(jiān)督過程、激勵約束，以便保證執(zhí)行路徑和節(jié)奏與戰(zhàn)略目標相匹配。
A、人員流程
B、戰(zhàn)略流程
C、運營流程
D、監(jiān)督流程
2.單項選擇題（）系統(tǒng)上升到執(zhí)行層面，就變成企業(yè)實施的計劃/預算系統(tǒng)。
A.結(jié)果定義系統(tǒng)
B.責任系統(tǒng)
C.業(yè)績跟蹤改進系統(tǒng)
D.業(yè)績評估系統(tǒng)
3.單項選擇題組織（）是組織實現(xiàn)目標，驅(qū)動執(zhí)行，路徑糾偏，監(jiān)督控制的能力。
A、辦事能力
B、應變能力
C、執(zhí)行力
D、經(jīng)營能力
4.單項選擇題員工是否掌握工具和知識，和有效溝通內(nèi)外關(guān)系，是影響執(zhí)行力的（）。
A、觀念要素
B、責任劃分
C、能力要素
D、環(huán)境要素
5.單項選擇題企業(yè)是否能夠有效監(jiān)督和精準獎懲，是影響員工執(zhí)行力的（）。
A、觀念要素
B、責任劃分
C、能力要素
D、環(huán)境要素
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創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括：（）
題型：多項選擇題
執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。
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服務(wù)創(chuàng)新就是（）、（）、（）、（）的綜合。
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管理的杠桿在于（）。
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人的創(chuàng)新精神包括：創(chuàng)新意識；創(chuàng)新情感；創(chuàng)新意志。
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創(chuàng)新服務(wù)力制度執(zhí)行步驟一共有（）條。
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個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。
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執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。
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組織中的中層管理者，其角色定位應在于：（）、（）、（）、（）。
題型：填空題
一個有執(zhí)行力的組織，應該堅守的核心價值有（）。
題型：多項選擇題