單項選擇題()團隊的核心是提高生產(chǎn)質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率、改善企業(yè)工作環(huán)境。
A、自我管理型
B、多功能
C、決策型
D、問題解決型
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1.單項選擇題國家建立()的事業(yè)單位工資制度。
A、以激勵為主
B、以約束為主
C、激勵與約束相結(jié)合
D、按年正常增長
2.單項選擇題推進綜合執(zhí)法,()市縣兩級政府執(zhí)法隊伍種類。
A、大幅減少
B、大幅增加
C、適當增加
D、適當減少
3.單項選擇題國家對事業(yè)單位工作人員實行()管理。
A、集中統(tǒng)一
B、分級分類
C、自由松散
D、靈活多樣
4.單項選擇題以下群體,屬于團隊的是()。
A、旅行團
B、龍舟隊
C、候機廳的人群
D、商場的顧客
5.單項選擇題團隊目標的分類,按數(shù)量可分為單元目標和()。
A、靜態(tài)目標
B、靜態(tài)目標
C、團隊目標
D、多元目標
最新試題
人的創(chuàng)新精神包括:創(chuàng)新意識;創(chuàng)新情感;創(chuàng)新意志。
題型:判斷題
執(zhí)行有兩種基本形式:()()。
題型:填空題
組織中的中層管理者,其角色定位應在于:()、()、()、()。
題型:填空題
決策目標制定前未做好(),制定后出現(xiàn)反覆,朝令夕改,無所遵行,容易造成資源浪費。
題型:單項選擇題
個體執(zhí)行力是組織執(zhí)行力的細胞。
題型:判斷題
組織創(chuàng)新服務力的內(nèi)容有:服務功能體系的變動;服務管理結(jié)構(gòu)的變動;服務管理體制的變動;服務管理行為的變動。
題型:判斷題
能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是()
題型:填空題
有效提高執(zhí)行力,在一般情況下首先要()。
題型:填空題
一個有執(zhí)行力的組織,應該堅守的核心價值有()。
題型:多項選擇題
自信常見的行為包括()。
題型:多項選擇題