單項選擇題事業(yè)單位制定或者修改人事管理制度,應當通過()或者其他形式聽取工作人員意見。
A、職工代表大會
B、職工大會
C、中層干部會議
D、領導班子會議
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1.單項選擇題關于黨的政策和國家法律的關系,正確的說法是()。
A、黨的政策的地位高于國家法律的地位
B、國家法律的地位高于黨的政策的地位
C、二者的對立是局部的
D、二者在本質上是一致的
2.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)更需要的()團隊不再需要“一把筷子”式的團隊,更需要的是一把“瑞士軍刀”式的團隊。
A、“一把筷子”式
B、“瑞士軍刀”式
C、綜合室
D、精細式
3.單項選擇題解決沖突時,管理者應該讓自己()。
A、主觀
B、隨意
C、置身局外
D、遷就
4.單項選擇題法律的權威源自()。
A、人民的內心擁護和真誠信仰
B、法律的強制性
C、人民的法律意識
D、法律的規(guī)范性
5.單項選擇題事業(yè)單位工作人員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并無再出現(xiàn)違法違紀情形的,處分期滿,經()批準后解除處分。
A、原處分決定單位人事主管部門
B、原處分決定單位
C、原處分決定單位上級主管部門
D、原處分決定單位上級人事管理部門
最新試題
勝任力,就是專業(yè)服務力,創(chuàng)新服務力,其中()是表象的,在表面上就可以看出來的。
題型:單項選擇題
執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為()、()、()的責任感、使命感。
題型:填空題
專業(yè)技術人員的執(zhí)行力培養(yǎng),最終目標是增強整個組織的()。
題型:多項選擇題
關系的建立典型行為包括和很多今后可能提供幫助的人建立()的關系。
題型:單項選擇題
創(chuàng)新思維包括()方面。
題型:多項選擇題
以下選項中創(chuàng)新素質不包括()方面。
題型:單項選擇題
面對領導的批評時,一般的,解釋、反駁,可以等()小時以后再進行。
題型:填空題
“千忙萬忙,不抓執(zhí)行就是空忙;千招萬招,不能執(zhí)行就是空招;千條萬條,不能執(zhí)行就是白條”。這些話的意思是:()。
題型:填空題
創(chuàng)新人格的培養(yǎng)應該著手的方面包括:()
題型:多項選擇題
創(chuàng)新服務力制度執(zhí)行步驟一共有()條。
題型:填空題