A、當(dāng)各種角色期望的壓力和角色期望對(duì)象的需求以及價(jià)值觀等有所差異
B、當(dāng)各種角色期望的壓力和角色期望對(duì)象的態(tài)度以及能力等有所差異
C、當(dāng)各種角色期望的壓力和角色期望對(duì)象的態(tài)度以及價(jià)值觀等有所差異
D、當(dāng)各種角色期望的壓力和角色期望對(duì)象的需求以及能力等有所差異
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A、對(duì)下級(jí)寬容大度是制造向心力的重要方法
B、對(duì)于那些無(wú)關(guān)大局的事情,不要同下屬錙銖必較
C、要向他們顯示自己的大度,盡可能原諒下級(jí)的過(guò)失
D、大人物的度量一定很大
A、人格魅力
B、領(lǐng)導(dǎo)
C、協(xié)調(diào)
D、影響力
A、性格障礙
B、心理障礙
C、語(yǔ)意障礙
D、物理障礙
A、給上級(jí)留下好的印象
B、對(duì)你升職有好處
C、合作愉快,貴在和善、真誠(chéng)
D、因?yàn)橛袝r(shí)要用的上同事
A、日本人
B、美國(guó)人
C、法國(guó)人
D、瑞典人
最新試題
如何與關(guān)系不太好的同事進(jìn)行合作()
關(guān)于合理運(yùn)用賞罰不正確的是()。
下列哪些不是溝通的基本要點(diǎn)?()
如將未完成的工作帶回家中,可能會(huì)引起()的沖突。
關(guān)于引力的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
影響正常溝通的障礙不包括()。
下列哪些不是溝通的主要障礙?()
有的人游刃有余,人際關(guān)系和諧;有的人到處碰壁,人際關(guān)系緊張的原因是()。
調(diào)節(jié)行動(dòng)和活動(dòng)的相應(yīng)心理過(guò)程的概括化的結(jié)果是()。
哪些不是領(lǐng)導(dǎo)者處理沖突的能力?()