單項選擇題根據(jù)我國有關(guān)法律,用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會,調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。

A、工會代表
B、職工代表
C、用人單位代表
D、勞動行政部門代表


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1.單項選擇題依勞動爭議標(biāo)的的性質(zhì)不同,可將勞動爭議劃分為()。

A、單個勞動爭議與集體勞動爭議
B、權(quán)利爭議和利益爭議
C、個別爭議和團體爭議
D、國內(nèi)勞動爭議和涉外勞動爭議

2.單項選擇題知識產(chǎn)權(quán)最本質(zhì)的特征是()。

A、法律效力在時空上的有限性
B、相對壟斷性
C、權(quán)利保護范圍的不確定性
D、客體的無形性

4.單項選擇題同一用人單位與同一勞動者只能約定()次試用期。

A、二
B、一
C、三
D、四

5.單項選擇題()不屬于職工福利的范圍。

A、文化娛樂設(shè)施
B、生活福利設(shè)施
C、福利補貼
D、困難救濟