A.合理的職業(yè)規(guī)劃不需要調(diào)整，可以長期進(jìn)行
B.合理的職業(yè)規(guī)劃對個人的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，每個人都應(yīng)該對自己有職業(yè)規(guī)劃
C.職業(yè)規(guī)劃很重要，沒有規(guī)劃好最好別上班，在家里先吃老本
D.適合自己的職業(yè)規(guī)劃就是合理的職業(yè)規(guī)劃
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A.細(xì)化工作目標(biāo)
B.重新定位職業(yè)方向
C.參與行業(yè)培訓(xùn)
D.懶懶散散
A.公務(wù)員
B.保姆
C.政府官員
D.教師
A.福利機(jī)構(gòu)
B.科學(xué)機(jī)構(gòu)
C.獨立科研機(jī)構(gòu)
D.聯(lián)邦政府各專業(yè)部的部屬科研機(jī)構(gòu)
A.倒霉蛋
B.酸葡萄
C.強(qiáng)迫癥
D.百靈鳥
A.義務(wù)教育
B.職業(yè)教育
C.高等教育
D.繼續(xù)教育
最新試題
日本專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)幸福感提升途徑（）
進(jìn)入職場前我們可以做哪些參考（）
當(dāng)我們生活或者工作遇到不順心的時候我們不應(yīng)該怎么做（）
2014感動中國十大人物：劉盛蘭老人為公益做了哪些事（）
1信息溝通渠道通暢表現(xiàn)在哪兩方面（）
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒有其他選擇時我們可以辭職在家里呆著，先不上班。
合理的職業(yè)規(guī)劃有哪三個步驟（）
倒霉蛋”思維模式的人會有什么行為傾向（）
管理階層跳槽的原因都是因為薪資沒有達(dá)到他們的要求。
職業(yè)幸福感一般與下面（）因素相關(guān)。