A.巧妙解釋
B.注意方法
C.有意為難
D.盡量避免
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A.嚴(yán)于律己
B.言傳和身教相結(jié)合
C.急公好義,克己奉公
D.言行一致,以身作則
A.依靠強(qiáng)制力
B.拉攏下屬
C.恰當(dāng)運(yùn)用權(quán)力
D.收買人心
A.注意說(shuō)話方式
B.充分表明自己的觀點(diǎn)
C.用直白的語(yǔ)言進(jìn)行表述
D.用生硬的語(yǔ)氣義正言辭
A.“管理自己的上司”
B.獲得上級(jí)的信任和支持
C.猥瑣迎合、曲意奉承
D.事關(guān)黨和國(guó)家的根本利益問(wèn)題,就不應(yīng)一味地“協(xié)調(diào)”
A.責(zé)權(quán)統(tǒng)一
B.適當(dāng)控制
C.量力授權(quán)
D.多重隸屬
最新試題
溝通的特征主要包括()。
如何與關(guān)系不太好的同事進(jìn)行合作()
專業(yè)技術(shù)人員與部門(mén)經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種()現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)中并通過(guò)這些活動(dòng)表現(xiàn)出來(lái)。
哪些不是傳統(tǒng)沖突的處理方法?()
下面哪些做法不是協(xié)調(diào)與上級(jí)關(guān)系的藝術(shù)做法?()
關(guān)于引力的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
在與老資格的同事交往時(shí)要()。
決定領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬引力大小的因素包括()
下列屬于良好意志品質(zhì)的是()。