判斷題最具職業(yè)幸福感的排行榜上，公務(wù)員名列榜首
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2.單項(xiàng)選擇題分析目前狀況與職業(yè)生涯目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之間的差距時(shí)，其中心態(tài)的差距屬于（）差距
A.觀念
B.知識(shí)
C.閱歷
D.能力
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)成功的誤解來自于（）
A.對(duì)教育的誤解
B.對(duì)人才的誤解
C.對(duì)幸福的誤解
4.單項(xiàng)選擇題終身雇傭制員工退休年齡最晚是（）
A.50歲
B.55歲
C.60歲
D.65歲
5.單項(xiàng)選擇題德國社會(huì)保障制度的核心部分是（）
A.發(fā)放“綠卡”
B.社會(huì)保險(xiǎn)
C.持續(xù)的企業(yè)人才培訓(xùn)制度
D.全力搶灘全球人才
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工作計(jì)劃的安排分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面哪些是職業(yè)幸福的認(rèn)識(shí)誤區(qū)（）
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個(gè)人能否在職業(yè)中感到幸福是從哪幾個(gè)方面而言的（）
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日本專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)幸福感提升途徑（）
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怎么才能跳出職場(chǎng)必剩的怪圈，變成職場(chǎng)必勝族（）
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職業(yè)規(guī)劃，包括（）
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職業(yè)幸福感一般與下面（）因素相關(guān)。
題型：多項(xiàng)選擇題
拋開主觀上的好壞之分，以下哪些現(xiàn)象是壞工作的表現(xiàn)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
回饋法則包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)我們生活或者工作遇到不順心的時(shí)候我們不應(yīng)該怎么做（）
題型：多項(xiàng)選擇題