A.創(chuàng)新人格、戰(zhàn)略思維、市場意識等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質(zhì)
B.信息獲取與處理、團隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能
C.組織結(jié)構(gòu)、組織創(chuàng)新文化、任務(wù)特征構(gòu)成了組織的創(chuàng)新氛圍
D.專利、標(biāo)準(zhǔn)、新理論、知識產(chǎn)權(quán)運用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果
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你可能感興趣的試題
A.個體所追求的目標(biāo)受到阻礙而無法實現(xiàn)時,以貶低原有目標(biāo)來沖淡內(nèi)心欲望,減輕焦慮情緒的行為
B.傾向?qū)C會視而不見,面對機會時容易自怨自艾
C.心理特別酸,像葡萄一樣
D.伊索寓言狐貍吃葡萄
A.職業(yè)認同感
B.職場幸福感
C.職場安全感
D.職場成就感
A.盲目找不合適的工作
B.薪水太低
C.對公司不滿意
D.心理浮躁
A.學(xué)會控制和調(diào)節(jié)自己的心態(tài)
B.辭職不干
C.自怨自艾
D.工作和婚姻一樣,需要經(jīng)營,經(jīng)營好自己的工作
A.用認真平和的心態(tài)來面對自己的職位,并學(xué)會在工作中找到職業(yè)的幸福感
B.辭職,面試,碰壁,然后再次面試
C.在公司混日子,時刻有著被開除的危險
D.認真工作,調(diào)整心態(tài)
最新試題
個人能否在職業(yè)中感到幸福是從哪幾個方面而言的()
職業(yè)規(guī)劃,包括()
如何增強對職業(yè)的自我認同()
什么是職業(yè)生涯平穩(wěn)發(fā)展的最大保證()
怎么才能跳出職場必剩的怪圈,變成職場必勝族()
日本專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)幸福感提升途徑()
什么是公平合理的激勵制度?九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度()
該如何對自己進行職業(yè)規(guī)劃呢()
職業(yè)生涯規(guī)劃的價值與意義在于:通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以使每個人()
進入職場前我們可以做哪些參考()