多項選擇題領導者的類型按不同角度可劃分為多種類型（）
A、集權式
B、民主式
C、維持型
D、創(chuàng)新型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題領導藝術是建立在一定知識、經驗基礎上的，其特征為（）
A、隨機性
B、經驗性
C、多變性
D、創(chuàng)造性
2.多項選擇題有效的創(chuàng)新團隊目標具有以下特點（）
A、一致性
B、具體性
C、責任性
D、合作性
3.多項選擇題要想實現個人與團隊的協調工作就需要創(chuàng)造一個環(huán)境，需要遵守以下原則（）
A、尊重個體差異
B、協調目標雙重性
C、相互負責
D、實現共贏
4.多項選擇題團隊內部管理包括（）
A、領導方式
B、激勵方式
C、溝通
D、規(guī)范
5.多項選擇題創(chuàng)新意識包括（）
A、創(chuàng)造動機
B、創(chuàng)造興趣
C、創(chuàng)造情感
D、創(chuàng)造意志
最新試題
根據上述案例，小林辭職的根本原因是（）
題型：單項選擇題
關于個人執(zhí)行力和組織執(zhí)行力的關系，以下理解不正確的是（）。
題型：單項選擇題
組織執(zhí)行力是存在于一個系統(tǒng)中的執(zhí)行力量，是高層決策者、中層管理者與基層操作者能力總和的平均值。
題型：判斷題
設立團隊目標需要注意的問題包括（）。
題型：多項選擇題
團隊決策的程序是（）。
題型：單項選擇題
高效團隊具有（）的特征。
題型：多項選擇題
領導應該具備的能力包括（）。
題型：多項選擇題
社會與組織中的各種制度分為兩類：一類是激勵大家做生產性能力，一類是激勵大家做分配性能力的，對于團隊來說，激勵大家多作分配性努力為正確。
題型：判斷題
從上述案例可以看出，A團隊發(fā)展良好的原因不包括（）
題型：單項選擇題
增強組織執(zhí)行力需要了解你的企業(yè)與員工，做事實事求是，及時發(fā)現問題，設定明確的目標，確定優(yōu)先順序，實行后續(xù)追蹤，堅持賞罰分明，傳授經驗，提升員工能力，了解自我，完善自己，做執(zhí)行型領導與管理者。
題型：判斷題