A.一切為了群眾,一切依靠群眾
B.積極領(lǐng)導(dǎo)群眾
C.自覺接受群眾監(jiān)督
D.迎合群眾需求
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A.是一種有著特定目標(biāo)且始終如一的行為方式
B.在特定的團(tuán)體中,人們總是期望一個人來履行領(lǐng)導(dǎo)者的角色
C.追隨者認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者施加影響是合法的
D.領(lǐng)導(dǎo)們的行動是為了對人們產(chǎn)生影響,使他們修正自己的行為
A.不為別人保全面子
B.太愛表現(xiàn)自己
C.被別人嫉妒
D.不與別人協(xié)作
A.直接點破上級的錯誤
B.替上級做出你所謂的正確決策
C.用引導(dǎo)、探詢、征詢意見的方式
D.多次勸導(dǎo)上級接受自己的想法
A.說話能力
B.智力
C.溝通能力
D.談判能力
A.膽汁質(zhì)
B.抑郁質(zhì)
C.多血質(zhì)
D.黏液質(zhì)
最新試題
專業(yè)技術(shù)人員與部門經(jīng)理之間的沖突是人際沖突。
下面哪些做法不是協(xié)調(diào)與上級關(guān)系的藝術(shù)做法?()
情境測驗包括()
如何與關(guān)系不太好的同事進(jìn)行合作()
順逆有度指()。
人與人交感互動時存在于人與人之間的關(guān)系稱為人際關(guān)系。
關(guān)于引力的說法錯誤的是()。
有戰(zhàn)略觀念的領(lǐng)導(dǎo)者會()。
領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力是一種()現(xiàn)實的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力,總是存在于具體的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動中并通過這些活動表現(xiàn)出來。
在與同事合作時要掌握的要領(lǐng)主要包括()。