履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。

面試中把握“看”的技巧要注意（）。

在FRC品德測(cè)評(píng)法中，為了控制被測(cè)人報(bào)告事實(shí)的虛假性，可采取的措施不包括（）。

目前比較流行的特殊能力傾向測(cè)試主要有（）

在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。