關于小林面臨的團隊沖突，下列說法正確的一項是（）

該公司在團隊任務管理中采用了的方法是（）

團隊一詞在20世紀下半葉多指一種科研形式，是根據(jù)攻關課題的需要，打破原來行政組織的界限，以承擔課題的某一兩個專家為核心，重組需要的各個學科的有關專家，組成團體進行研究或發(fā)展工作。

通過對團隊目標進行階段性分解，有利于（）

在現(xiàn)實決策中，一般能夠得到全部詳盡的決策信息，并且預測到各種方案的實施后果。

中國人認可的領導類型包括臨危不亂型、善抓大事型、鞠躬盡瘁型、寬厚待人型。

水平距/感情距=群眾對你的態(tài)度，水平距大靠學習，感情距小主要靠（）。

對于一個團隊來說，每個成員必須做到職責是明晰的。不同的成員才能不同，分工也要不同。

理性決策模式以（）為基礎，認為決策者知道哪種行為可以得到最大的效果，而可以從中挑選最好的。

從上述案例可知，B團隊業(yè)績較差的根本原因是（）