A.人力資源引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)
B.人力資源約開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)
C.人力資源使用的風(fēng)險(xiǎn)
D.人力資源退出的風(fēng)險(xiǎn)
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A.計(jì)劃、預(yù)算和戰(zhàn)略管理制度
B.戰(zhàn)略宣傳
C.戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)控
D.戰(zhàn)略考核
A.戰(zhàn)略目標(biāo)制定的方法
B.戰(zhàn)略目標(biāo)制定的風(fēng)險(xiǎn)
C.戰(zhàn)略目標(biāo)制定的時(shí)間
D.戰(zhàn)略目標(biāo)制定過程中需要考慮的因素
A.戰(zhàn)略制定的風(fēng)險(xiǎn)
B.戰(zhàn)略實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)
C.戰(zhàn)略調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)
D.戰(zhàn)略考核的風(fēng)險(xiǎn)
A.戰(zhàn)略委員會(huì)
B.審計(jì)委員會(huì)
C.提名委員會(huì)
D.薪酬與考核委員會(huì)
A.治理結(jié)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)
B.組織機(jī)構(gòu)方面的風(fēng)險(xiǎn)
C.缺乏執(zhí)行力風(fēng)險(xiǎn)
D.機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
會(huì)計(jì)人員主要從事會(huì)計(jì)核算工作，與企業(yè)的經(jīng)營決策關(guān)系不密切，要求會(huì)計(jì)人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“參與管理”，沒有實(shí)際意義。
共同的事業(yè)，共同的斗爭，可以使人們產(chǎn)生忍受一切的力量。體現(xiàn)了目標(biāo)在團(tuán)隊(duì)中的作用。
說服的最高境界是通過提問讓被說服者自己去說服自己。不屬于問問題的技巧是（）。
在職場中，自我介紹時(shí)要充滿信心和勇氣，要胸有成竹、從容不迫，不能唯唯諾諾，也不能虛張聲勢、輕浮夸張。
荀子的“人無禮則不生，事無禮則不成，國家無禮則不寧”，其蘊(yùn)含的哲理是：禮義道德是人們應(yīng)當(dāng)遵循的行為基本規(guī)范。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的特點(diǎn)有（）。
在與上級溝通時(shí)，做法正確的是（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的“提高技能”，就是要求會(huì)計(jì)人員不斷提高打字的速度和水平。
在職場上，接過名片后可以看都不看就隨即放入包中或口袋里。
荷花雖好，也要綠葉扶持；一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要性。