下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）

根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）

某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）

社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主（）

在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。

正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）