A.人際關(guān)系途徑
B.角色界定途徑
C.價值觀途徑
D.任務(wù)導(dǎo)向途徑
E.統(tǒng)一認(rèn)知途徑
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A.潛伏期
B.認(rèn)知期
C.行為意向
D.行為
E.結(jié)果
A.領(lǐng)導(dǎo)是對組織內(nèi)團(tuán)體和個人施加影響的活動過程
B.領(lǐng)導(dǎo)是影響人們自動的為組織目標(biāo)努力的一種行為
C.領(lǐng)導(dǎo)是一個影響過程,但不影響他人的一切活動
D.領(lǐng)導(dǎo)是為了幫助團(tuán)體達(dá)到一定的目標(biāo)
A.貧乏型
B.任務(wù)第一型
C.俱樂部型
D.團(tuán)隊式
A.菲德勒模式
B.途徑-目標(biāo)模式
C.領(lǐng)導(dǎo)參與模式
D.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
A.群體規(guī)模
B.群體與外部的關(guān)系
C.群體的地位
D.群體規(guī)范
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
下列哪項不是價值觀的功能?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
決策制定的影響因素有哪些?()