用人單位實(shí)際用工早于書面勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間的，則用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系建立于（）

下列情形中經(jīng)營(yíng)者應(yīng)該支付懲罰性賠償?shù)氖牵ǎ?/p>

若甲請(qǐng)求人民法院撤銷乙放棄債權(quán)和低價(jià)轉(zhuǎn)讓設(shè)備的行為，甲的請(qǐng)求是否合法？為什么？

小韓2009年8月收到出版社5500元的小說(shuō)稿酬，其計(jì)算所得稅時(shí)應(yīng)減除的費(fèi)用為（）

下列哪項(xiàng)不是運(yùn)輸合同的主體（）

周某解除勞動(dòng)合同是否符合法律規(guī)定？為什么？

簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的組成與職責(zé)。

申請(qǐng)發(fā)明和實(shí)用新型專利提交的文件中，具體說(shuō)明專利保護(hù)的范圍的書面文件是（）

在反壟斷執(zhí)法實(shí)踐中形成了兩種認(rèn)定原則，即（）

調(diào)整人們?cè)谧匀毁Y源開發(fā)、利用、保護(hù)和管理過(guò)程中發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱是指（）