企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認為是造成去個性化原因的是（）

價值觀的核心成分是（）

以下不屬于頭腦風暴法的是（）

根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）

群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）

群體結構不包括以下哪個方面？（）

下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）