又稱經(jīng)理主義學(xué)派，以向西方大企業(yè)的經(jīng)歷提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法為目標(biāo)。
一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)方式取決于領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者所處的環(huán)境，任務(wù)的性質(zhì)，職權(quán)的關(guān)系和團(tuán)體的動(dòng)力等。
指個(gè)人在決定時(shí)采用組織決策的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，即用組織目標(biāo)代替?zhèn)€人目標(biāo)的過程。
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。
《尋求優(yōu)勢(shì)》是（）的著作。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。
系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。
簡述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。
