為實現(xiàn)決策的合理性，對替換手段將會產生的后果，以及對這種結果進行選擇，都需要花費時間加以考慮，這就是躊躇后再進行選擇。
對工人在生產中的行為及其生產的原因進行分析研究，以便調節(jié)企業(yè)中的人際關系，提高生產率。
指一個下屬人員只應接受一個領導人的命令。
最新試題
用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿，除了分工和水力的應用，還包括（）。
結構跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。
《戰(zhàn)略與結構》是（）的著作。
知識型企業(yè)管理理論產生的條件是（）。
