單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核與企業(yè)()提升有著密切的關(guān)系。
A.影響力
B.贏利
C.競(jìng)爭(zhēng)力
D.發(fā)展
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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效考核是企業(yè)聘用人員的()。
A.依據(jù)
B.基礎(chǔ)
C.前提
D.條件
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述福利溝通的方法。
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最新試題
通過(guò)績(jī)效管理,組織可以把自己對(duì)每個(gè)員工的要求具體地表述出來(lái)。
題型:判斷題
在績(jī)效反饋環(huán)節(jié),為了使面談進(jìn)行得順利、有效,員工應(yīng)做好的準(zhǔn)備工作包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
基本薪酬是根據(jù)員工的努力程度和績(jī)效大小來(lái)決定的勞動(dòng)報(bào)酬。
題型:判斷題
績(jī)效管理的目的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在以分工協(xié)作、規(guī)模生產(chǎn)為特點(diǎn)的現(xiàn)代生產(chǎn)方式中,工作成果往往受到許多個(gè)體無(wú)法控制的因素的影響,如果因此出現(xiàn)了不好的結(jié)果,將此作為個(gè)人的績(jī)效顯然是不公平的。
題型:判斷題