目標(biāo)管理與時(shí)間管理具有內(nèi)在的（）。

減少不必要的協(xié)調(diào)需要：（）。

時(shí)間管理的四D原則是：親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。

用好碎片化時(shí)間（）。

（）是來自人類觀察感知到的自然時(shí)間或物理時(shí)間。

分目標(biāo)層面通常適用木桶理論和（）。

所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。

要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時(shí)間實(shí)在做業(yè)務(wù)，而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。

在《致加西亞的信》書中，主人公羅文高效執(zhí)行的能力，最核心的表現(xiàn)是以（）為導(dǎo)向。

時(shí)間組合包括：（）。