A.榮譽更強調(diào)內(nèi)心的價值
B.名譽是外加的,是社會對行為主體的肯定評價
C.榮譽是行為主體自身的道德光輝與外加的名譽相融合而成的
D.追求名譽對于行政管理者人格的完善有消極意義
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A.僅是其履行職責行為的肯定性的結(jié)果
B.僅是對其職責以外的個人行為的肯定
C.是其履行職責行為的肯定性的結(jié)果,也包含著對其職責以外的個人行為的肯定
D.其履行職責行為的肯定性的結(jié)果,其職責以外的個人行為僅作參考
A.法律責任、道德責任轉(zhuǎn)化為行政責任
B.行政責任、道德責任轉(zhuǎn)化為法律責任
C.行政責任、法律責任轉(zhuǎn)化為道德責任
D.行政責任轉(zhuǎn)化為法律責任和道德責任
A.把其職業(yè)行為與追求個人利益的行為分離開來
B.把履行行政管理職責的行為作為追求個人利益的手段
C.完全放棄個人利益的追求
D.部分的放棄公共利益的追求
A.服從上級命令
B.遵守法律規(guī)定
C.道德判斷
D.維護本部門利益
A.獲得榮譽稱號的行政組織與個人,則大眾對其必有肯定性的評價
B.行政榮譽具有道德激勵作用和利益激勵作用
C.行政榮譽的獲得能給行政人員帶來物質(zhì)利益
D.行政榮譽的獲得能給行政人員帶來精神利益
最新試題
樹立典范是行政作風的培養(yǎng)方法之一。
()是行政榮譽配置的最高、最權(quán)威的主體。
()構(gòu)成行政人員內(nèi)心深處最基本的“道德律”,是推動行政人員履行行政管理職責的內(nèi)在精神力量。
行政倫理關(guān)系是指行政主體間的()
行政人員違法行政紀律規(guī)范所承擔的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過、降級等。
行政紀律不包括國外行政紀律。
請簡述核查和抵消個人專制和自大的方式。
第一個明確使用“公共行政”一術(shù)語的是()
()應該是行政正義最基本的原則和最具有優(yōu)先性的價值。
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信”的是()