A、衍生性的企業(yè)年金
B、強(qiáng)制性的企業(yè)年金
C、自愿性的企業(yè)年金
D、集體談判決定的企業(yè)年金
E、市場(chǎng)機(jī)制決定的企業(yè)年金
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你可能感興趣的試題
A、政府提供的財(cái)政支持
B、明確、規(guī)范的運(yùn)行規(guī)則
C、政府提供的稅收優(yōu)惠政策
D、專業(yè)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
E、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和擔(dān)保機(jī)制
A、是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)者薪酬福利結(jié)構(gòu)的一部分
B、是企業(yè)用于吸引人才的重要手段
C、是企業(yè)用以提高自己在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段
D、是企業(yè)用于穩(wěn)定高素質(zhì)員工的重要手段
E、是必須隨工資一起每月領(lǐng)取的
A、比較普遍的員工福利計(jì)劃之一
B、是企業(yè)舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃
C、是政府舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃
D、員工退休后可以獲得的養(yǎng)老收入
E、是一筆延期支付的工資收入
A、是根據(jù)對(duì)每個(gè)雇員的健康評(píng)估來(lái)決定的
B、是根據(jù)環(huán)境對(duì)雇員的影響程度來(lái)決定的
C、是根據(jù)保險(xiǎn)精算師的分析決定的
D、是根據(jù)對(duì)雇員的勞動(dòng)強(qiáng)度來(lái)決定的
A、組織管理
B、投資管理
C、教育管理
D、制度管理
最新試題
退休者領(lǐng)取的養(yǎng)老金與其退休前工資之比稱為撫養(yǎng)比。
實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的國(guó)家，退休者的養(yǎng)老金完全由自己個(gè)人賬戶繳費(fèi)和投資收益決定。
投資管理人應(yīng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交投資管理報(bào)告，遇到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值大幅度波動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)監(jiān)管部門報(bào)告。
遇到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值大幅度波動(dòng)時(shí)，投資管理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知企業(yè)及參加企業(yè)年金計(jì)劃的職工。
企業(yè)年金基金中企業(yè)繳費(fèi)部分的投資收益可用于彌補(bǔ)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)虧損。
投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金在投資管理人終止企業(yè)年金投資管理職責(zé)后可以收回。
托管人應(yīng)該為分配給不同投資管理人投資運(yùn)作的同一個(gè)企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)分別設(shè)置賬戶。
企業(yè)承擔(dān)的債務(wù)，不得用企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)來(lái)償付。
投資管理人應(yīng)向委托人和受益人提供企業(yè)年金基金凈值和個(gè)人賬戶資產(chǎn)凈值的查詢服務(wù)。
一個(gè)企業(yè)年金基金由多個(gè)投資管理人投資運(yùn)作時(shí)，由托管人決定該企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)在投資管理人之間的分配。