A、管理機(jī)構(gòu)多,管理成本低;
B、管理機(jī)構(gòu)少,管理成本高;
C、管理機(jī)構(gòu)少,管理成本低;
D、管理機(jī)構(gòu)多,管理成本高。
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A、具有較大的自主性;
B、缺乏較大的自主性;
C、具有較大的被動(dòng)性;
D、具有較大的服從性。
A、新加坡;
B、美國;
C、德國;
D、意大利。
A、利益單一;
B、利益統(tǒng)一;
C、利益整合;
D、利益沖突。
A、上下;
B、雙重;
C、三重;
D、左右。
A、黨的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);
B、中央政府;
C、全國總工會(huì);
D、指定的社會(huì)組織。
最新試題
社會(huì)保障管理的屬地管理原則要求地區(qū)的社會(huì)保障事務(wù)由該地區(qū)的管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,不必與地區(qū)外的其他機(jī)構(gòu)保持協(xié)調(diào)一致。
從整體上看,以下屬于社會(huì)保障管理內(nèi)容的是()。
社會(huì)保障管理的客體包括()。
盡管世界各國政治、經(jīng)濟(jì)、文化、歷史背景和民族傳統(tǒng)不同但社會(huì)保障管理體制并沒有多大的差異。
社會(huì)保障管理模式中,政府直接管理模式的典型代表是德國。
社會(huì)保障管理體制集散結(jié)合管理模式既能體現(xiàn)社會(huì)保障社會(huì)化、一體化的要求,又能兼顧個(gè)別項(xiàng)目的特殊要求。
簡述社會(huì)保障管理體制類型選擇的主要影響因素。
試述當(dāng)前我國社會(huì)保障管理存在的問題有哪些?
論述中國社會(huì)保障立法的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
根據(jù)中國的立法規(guī)定,()是國務(wù)院制定的規(guī)范性法律文件。