社會(huì)保障的總目標(biāo)是通過保障和改善國民生活、增進(jìn)國民福利來實(shí)現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的和諧發(fā)展。

員工福利包括國家規(guī)定實(shí)施的各類基本的社會(huì)保障、企業(yè)年金及其他商業(yè)團(tuán)體保險(xiǎn)計(jì)劃、股權(quán)、期權(quán)計(jì)劃等。

害救助包括對(duì)人的救護(hù)，對(duì)物資財(cái)產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和保護(hù)，基本生活用品費(fèi)救援和醫(yī)療服務(wù)等特殊救助。

通過法律的規(guī)定可以使社會(huì)保障的各項(xiàng)制度更加公平、合理，這是社會(huì)保障法制化的外在價(jià)值。

道德倫理因素是影響社會(huì)保障發(fā)展的重要因素。

對(duì)社會(huì)救助的理解，下列說法錯(cuò)誤的是（）。

早期社會(huì)保障活動(dòng)的根本目的是防止被統(tǒng)治者的反抗，但是保障項(xiàng)目比較多。

五保供養(yǎng)的農(nóng)村的一項(xiàng)集體福利事業(yè)，它由負(fù)責(zé)管理社會(huì)救助事務(wù)的民政部門主管。

家庭保障是社會(huì)性保障機(jī)制，對(duì)于亞洲國家尤其是中國，它是國民可靠且穩(wěn)定的一種生活保障機(jī)制。

中國社會(huì)保障立法的發(fā)展趨勢是由相對(duì)集中立法向分散立法發(fā)展。