導(dǎo)致危機(jī)發(fā)生的原因是分層次的，不同層次的原因之間具有（）。

應(yīng)急組織文化是應(yīng)急參與人員和組織長(zhǎng)期形成的帶有規(guī)律性的（）與結(jié)構(gòu)類型。

在各種應(yīng)急處置的組織文化類型中，（）層次上需要具有阿婆羅型文化特征的組織。

將危機(jī)與某些事件相互聯(lián)系在一起，并賦予其“社會(huì)問(wèn)題”的意味，體現(xiàn)了媒體的（）。

危機(jī)傳播管理的核心目標(biāo)就是要掌握危機(jī)傳播的（）。

從引發(fā)事件主體規(guī)模來(lái)劃分，群體性治安事件可分為（）

公共安全危機(jī)事件發(fā)生后，應(yīng)急反應(yīng)力量需要第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，在具體處置中不同職能部門應(yīng)明確各自職責(zé)并重視加強(qiáng)配合。上述描述涉及到公共安全危機(jī)反應(yīng)的哪些原則？（）

下列屬于公共安全危機(jī)反應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)安排是（）。

中國(guó)人民共和國(guó)應(yīng)急管理部，其主要職責(zé)是（）。

公共安全危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估包括哪些方面？（）