A．維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
B．促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)
C．分散企業(yè)的職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)
D．有效防止工傷事故的發(fā)生
E．使中國(guó)企業(yè)進(jìn)一步走向國(guó)際市場(chǎng)
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A．無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則
B．個(gè)人不繳費(fèi)原則
C．補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失原則
D．因工傷殘與非因工傷殘區(qū)別對(duì)待原則
E．補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則
A．實(shí)施范圍最廣
B．保障性最強(qiáng)
C．保障時(shí)間最長(zhǎng)
D．待遇相對(duì)優(yōu)厚
E．給付條件最寬
A．工傷社會(huì)保險(xiǎn)
B．勞動(dòng)者個(gè)人責(zé)任
C．雇主過(guò)失責(zé)任
D．雇主無(wú)過(guò)失責(zé)任
E．工傷預(yù)防和康復(fù)
A．無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則
B．個(gè)人不繳費(fèi)原則
C．補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失原則
D．補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則
A．3個(gè)月
B．4個(gè)月
C．5個(gè)月
D．6個(gè)月
最新試題
《工傷保險(xiǎn)條例》十七條：用人單位未在事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)向社保局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，職工工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由（）承擔(dān)。
涉及第三方的，后期醫(yī)藥費(fèi)賠付包括以下哪幾種情況？（）
發(fā)生工傷事故后，職工在哪里就醫(yī)治療可申請(qǐng)工傷報(bào)銷(xiāo)？（）
勞動(dòng)能力傷殘鑒定等級(jí)共分為10個(gè)等級(jí)。
工傷認(rèn)定的處理流程包括（）
以下哪些情況不得認(rèn)定為工傷或視同工傷？（）
2019年7月1日起，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷職工，且參加工傷保險(xiǎn)的職工，住院期間伙食費(fèi)統(tǒng)一按不高于每日（）元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險(xiǎn)核報(bào)范圍。
員工個(gè)人也可以繳納工傷保險(xiǎn)。
上下班途中發(fā)生交通事故，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)必須要持有（）
小強(qiáng)入職一家公司第13天時(shí)，上班期間發(fā)生人身傷害事故，因工傷保險(xiǎn)尚未生效，小強(qiáng)的醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼由（）承擔(dān)。