A.管理的目標(biāo)
B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段
C.管理的本質(zhì)
D.管理的項(xiàng)目
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A.管理的目標(biāo)
B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段
C.管理的本質(zhì)
D.管理的項(xiàng)目
A.管理的目標(biāo)
B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段
C.管理的本質(zhì)
D.管理的項(xiàng)目
A.管理的目標(biāo)
B.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的手段
C.管理的本質(zhì)
D.管理的項(xiàng)目
A.指揮
B.創(chuàng)新
C.監(jiān)督
D.協(xié)調(diào)
A.領(lǐng)導(dǎo)
B.創(chuàng)新
C.設(shè)計(jì)
D.監(jiān)督
最新試題
下列不屬于危機(jī)恢復(fù)的是()。
在災(zāi)難事件中()屬于容易產(chǎn)生心理問(wèn)題的高危人員。
下列不屬于社會(huì)影響評(píng)估的內(nèi)容是()。
中國(guó)人民共和國(guó)應(yīng)急管理部,其主要職責(zé)是()。
應(yīng)急預(yù)案體系是按照什么原則建立的?()
在危機(jī)現(xiàn)場(chǎng),為了接待媒體工作人員,應(yīng)設(shè)置()。
控制謠言可以采取()等措施。
在各種應(yīng)急處置的組織文化類(lèi)型中,()層次上需要具有阿婆羅型文化特征的組織。
導(dǎo)致危機(jī)發(fā)生的原因是分層次的,不同層次的原因之間具有()。
應(yīng)急組織文化是應(yīng)急參與人員和組織長(zhǎng)期形成的帶有規(guī)律性的()與結(jié)構(gòu)類(lèi)型。