單項選擇題什么時候一個渠道成員通常會運用離散條件評估()

A.渠道成員數(shù)量非常龐大
B.采用了有選擇性的分銷
C.采用了獨一無二的分銷
D.渠道成員數(shù)量非常少
E.渠道成員表現(xiàn)數(shù)據(jù)十分容易獲取


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1.單項選擇題評估渠道成員經(jīng)常使用單獨的績效評估是因為()

A.十分簡單和快速
B.渠道成員自己最不喜歡
C.對全部表現(xiàn)提供片面依據(jù)
D.以上全部都是對的
E.只有A和C是對的

2.單項選擇題一個被認為可有效評價渠道成員的標(biāo)準是()

A.渠道成員的滿意度
B.渠道成員的經(jīng)濟型滿意
C.渠道成員的行為
D.渠道成員的心理能力
E.渠道成員的奉獻

3.單項選擇題下列選項中,不是對渠道成員的關(guān)系型滿意的評估有聯(lián)系的是()

A.我的公司和供應(yīng)商的工作關(guān)系是敵對的
B.供應(yīng)商不會對他們的政策進行解釋
C.供應(yīng)商提供高質(zhì)量并且高銷量的產(chǎn)品給我們公司
D.供應(yīng)商能圓滑地表達批評
E.我的公司和供應(yīng)商的關(guān)系是讓人尊敬的

4.單項選擇題單個績效標(biāo)準評估的主要缺點是()

A.評估是最復(fù)雜的
B.評估會耗費很長時間
C.評估無法洞察所有渠道成員的績效
D.評估難以分析
E.當(dāng)渠道成員規(guī)模較小時會有效

5.單項選擇題當(dāng)多重標(biāo)準被非正式地組合起來去評價渠道成員績效()

A.所有的績效等級都正確
B.渠道成員中的交叉比較都無效
C.一個針對全體績效的定量的標(biāo)準會被出現(xiàn)
D.難以管理和評估
E.不可能去分配比重給各個標(biāo)準

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某電器公司通過在每個畨選定幾家大經(jīng)銷商共同出資、參股組建銷售公司的做法,使得廠家與經(jīng)銷商的聯(lián)系大為增強,銷售渠道經(jīng)營能力大幅提高,實現(xiàn)了更高層次的協(xié)調(diào)一致。這種渠道整合的做法被稱為()。

題型:單項選擇題

基本的銷售渠道政策包括()。

題型:多項選擇題

在街邊的小攤上,經(jīng)常能看到印有某些品牌LOGO 的太陽傘和冰柜,這屬于銷售渠道激勵方法中的()。

題型:單項選擇題

按照五力模型,分析行業(yè)競爭關(guān)系主要考察()。

題型:多項選擇題

某服裝廠商在渠道建設(shè)中大力發(fā)展特許專賣店,將其作為一個產(chǎn)品的展示中心以促進銷售,這種渠道整合的做法屬于()。

題型:單項選擇題

可直接影響價格的渠道政策有()。

題型:多項選擇題

因不滿意企業(yè)的社會行為或認為企業(yè)未承擔(dān)社會責(zé)任而退出購買的消費者被稱為()。

題型:單項選擇題

企業(yè)選擇銷售渠道成員時,要求選出的成員能夠適合企業(yè)的()。

題型:單項選擇題

“你中有我、我中有你”的銷售渠道戰(zhàn)略聯(lián)盟形式屬()。

題型:單項選擇題

顧客度對渠道服務(wù)質(zhì)量的滿意度衡量是一種定性的非財務(wù)評估方法,企業(yè)要學(xué)會和顧客建立良好的關(guān)系,起關(guān)鍵作用的是()。

題型:單項選擇題