單項選擇題建立勞動關系應當訂立（）
A.勞務合同
B.勞動合同
C.雇傭合同
D.培訓合同
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1.單項選擇題甲單位接受乙單位委托的研究任務完成一項發(fā)明創(chuàng)造。在雙方事前無協(xié)議約定的情況下，對該成果的專利申請權問題應該如何確定（）
A.專利申請權應屬于甲單位
B.專利申請權應屬于乙單位
C.專利申請權應屬于甲乙兩單位共同擁有
D.專利申請權歸兩單位中先提出專利申請者
2.單項選擇題甲乙兩人系同事，甲曾委托乙創(chuàng)作一劇本，乙礙于情面答應為其創(chuàng)作，但雙方沒有訂立任何書面合同，也未作出明確的口頭約定。乙按時完稿交甲審閱，甲看后讓乙再作修改。后甲因工作關系調到他省工作，乙修改完作品即以自己的名義對外發(fā)表。甲知悉后，提出著作權屬于自己。依法律規(guī)定，此劇本的著作權屬于誰？（）
A.甲、乙均不享有
B.甲、乙共同享有
C.甲一人享有
D.乙一人享有
3.單項選擇題甲經乙許可，將乙的小說改編成電影劇本，丙獲該劇本手稿后，未征得甲和乙的同意，將該電影劇本改編為電視劇本并予以發(fā)表，下列對丙的行為的說法哪項是正確的？（）
A.侵犯了甲的著作權，但未侵犯乙的著作權
B.侵犯了乙的著作權，但未侵犯甲的著作權
C.不構成侵權
D.同時侵犯了甲的著作權和乙的著作權
4.單項選擇題甲受乙委托，為乙畫了一幅肖像。雙方未就這幅畫的版權歸屬作出約定。乙去世后，其繼承人丙將這幅畫賣給丁。丁未經任何人同意，將這幅畫復制出售。對丁的行為應當如何認定？（）。
A.丁的行為是合法行為
B.丁侵犯了甲的著作權
C.丁侵犯了乙的著作權
D.丁侵犯了丙的著作權
5.單項選擇題洪昌家具廠設計了以下幾個產品商標，不符合商標法有關規(guī)定的是（）。
A.“洪昌”
B.奧林匹克五環(huán)圖形
C.“長白山”
D.“幸福”
最新試題
勞動者在法定節(jié)假日和婚喪假以及參加社會活動等情況下，用人單位應當依法（）。
題型：填空題
我國假期制度主要由探親制度、年休假制度、病假制度和（）制度組成。
題型：填空題
勞動權又稱（），是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應報酬和社會保障的權利。
題型：填空題
下列不符合國家為促進專業(yè)技術人員權益的實現(xiàn)的措施是：（）。
題型：單項選擇題
對候選人的評審和初選由各學部組織院士進行。初選時，實行差額、有（）投票。
題型：填空題
（）也稱排他性、壟斷性或獨占性，是專利權最重要的法律特征之一。
題型：填空題
著作權屬于作者，是著作權歸屬的（）。
題型：填空題
薪酬權的保護包括（）以及用人單位兩個層面。
題型：填空題
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動者不能提出訂立無固定期限勞動合同：（）。
題型：單項選擇題
最低工資保障是國家為了調節(jié)收入分配關系、保障勞動者基本生活，依法定程序確定的最低工資限額，用人單位支付勞動者的工資不得（）當?shù)刈畹凸べY標準。
題型：填空題