德國(guó)是第一個(gè)建立失業(yè)保險(xiǎn)的國(guó)家。

日本雇傭保險(xiǎn)制度的顯著特色（）

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》調(diào)整了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，確立了單位與個(gè)人的保險(xiǎn)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制，其中職工個(gè)人參與繳費(fèi)的規(guī)定，強(qiáng)化了個(gè)人責(zé)任，體現(xiàn)了（）

根據(jù)我國(guó)相關(guān)規(guī)定繳費(fèi)期限滿5年不足10年的最多可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月。

失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家以立法的形式集中建立保障資金，對(duì)收入中斷的失業(yè)者在一定時(shí)期內(nèi)提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度（）。

簡(jiǎn)述失業(yè)的社會(huì)影響？

簡(jiǎn)述導(dǎo)致失業(yè)現(xiàn)象無法避免的深層次原因。

失業(yè)保險(xiǎn)不僅具有減少失業(yè)帶來負(fù)面影響的作用，同時(shí)也具有促進(jìn)就業(yè)的作用。

失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)完全是一種負(fù)面的社會(huì)現(xiàn)象，不利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

失業(yè)保險(xiǎn)改革的主要趨勢(shì)有（）。