A.創(chuàng)新思維能力
B.創(chuàng)新知識儲備
C.創(chuàng)新專門技能
D.創(chuàng)新執(zhí)行力
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A.市場不確定性
B.技術(shù)不確定性
C.戰(zhàn)略不確定性
D.過程不確定性
A.社會政治環(huán)境
B.金融組織
C.公司制度
D.工會制度
A.創(chuàng)新制度設(shè)計
B.創(chuàng)新基礎(chǔ)設(shè)施
C.創(chuàng)新科技基礎(chǔ)
D.創(chuàng)新文化氛圍
A.目標必須是具體的
C.目標必須是宏大的
B.目標必須是可衡量的
D.目標必須是可達到的
A.過程監(jiān)督機制
C.優(yōu)化提升機制
B.結(jié)果反饋機制
D.結(jié)果評估機制
最新試題
加快構(gòu)建龍頭企業(yè)牽頭、高校院所支撐、各創(chuàng)新主體相互協(xié)同的創(chuàng)新聯(lián)合體,發(fā)展高效強大的()技術(shù)供給體系,提高科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成效。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人()。
開放思維屬于團隊建設(shè)動力因素。
()都是適應(yīng)性的力量。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是()。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
在構(gòu)思階段,偉大的產(chǎn)品來源于偉大的創(chuàng)意,()是開發(fā)新產(chǎn)品的關(guān)鍵。
()是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法,它以人為中心,以成果為標準。
在A-U創(chuàng)新模型中,產(chǎn)品創(chuàng)新在()頻率較高。
2018年諾貝爾經(jīng)濟學獎獲得者保羅·羅默(Paul Romer)指出,()是經(jīng)濟增長的引擎。