A.風險大
B.被動性大
C.競爭力差
D.投入高
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A.技術(shù)和市場方面的率先性
B.知識和能力支持的內(nèi)在性
C.核心技術(shù)的內(nèi)生性
D.市場收益的不確定性
A.程序化創(chuàng)新、非程序化創(chuàng)新
B.獨立創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)新
C.技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新
D.實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新
A.提高自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家
B.提高國家創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家
C.提高技術(shù)創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家
D.提高制度創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型國家
最新試題
創(chuàng)新能力建設具有（）特性。
專業(yè)服務要素是創(chuàng)業(yè)運營服務能力維度的發(fā)展要素。
2020年7月，教育部發(fā)布《嚴格核查2020屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的通知》指出，“（）”等屬于“自由職業(yè)”，符合高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標。
（）都是適應性的力量。
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年（2021-2025）規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》提出：“建設（）市場化技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術(shù)經(jīng)理人隊伍?！?/p>
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學習”概念。（）
一般而言，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營能力包括經(jīng)營管理的基本要素是人、財、物。
（）是組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標準。
開放思維屬于團隊建設動力因素。