單項選擇題下列哪個不屬于人本文化（）
A.企業(yè)留人
B.企業(yè)即人
C.企業(yè)為人
D.企業(yè)靠人
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1.單項選擇題影響薪酬的內(nèi)部因素不包括（）
A.組織的規(guī)模
B.組織的薪酬預算
C.薪酬政策的制定者
D.經(jīng)濟條件
2.單項選擇題下列哪個不是組織管理的內(nèi)容（）
A.組織設計
B.組織運作
C.組織成立
D.組織調(diào)整
3.單項選擇題若企業(yè)采用維持、集中、收縮或放棄策略，這表明產(chǎn)品進入了（）
A.介紹期
B.成長期
C.成熟期
D.衰退期
4.單項選擇題對于正在上升的產(chǎn)業(yè)和穩(wěn)定環(huán)境的成功的企業(yè)來說，應選擇（）
A.發(fā)展型企業(yè)戰(zhàn)略
B.穩(wěn)定型企業(yè)戰(zhàn)略
C.緊縮型戰(zhàn)略
D.組合戰(zhàn)略
5.單項選擇題美國心理學家（）提出的期望理論認為人的積極性是否能夠得到充分發(fā)揮，取決于工作目標實現(xiàn)的可能性的大小和相應獎酬對人的重要程度。
A.弗洛姆
B.薩繆爾森
C.克魯格曼
D.穆勒
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網(wǎng)絡招聘應該注意信息處理的復雜性、虛假信息、應聘者群體受限及（）
題型：單項選擇題
下列屬于營銷中市場分類的是（）
題型：多項選擇題
JIT生產(chǎn)傾向予使用（）
題型：單項選擇題
組織結構柔性化表現(xiàn)為集權和分權統(tǒng)一及（）
題型：單項選擇題
溝通渠道部件屬于（）
題型：單項選擇題
關于知識管理的說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
激勵虛擬團隊的方法有（）
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在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當應聘者經(jīng)過篩選之后，后一個步驟是（）
題型：單項選擇題
適合于賣方市場的企業(yè)的采取的經(jīng)營理念是（）
題型：單項選擇題
運作管理的基本內(nèi)容包括（）
題型：單項選擇題