單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化可以劃分為不同的層次，表層文化是（）

A.物質(zhì)層次文化
B.制度層次文化
C.執(zhí)行層次文化
D.精神層次文化


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1.多項(xiàng)選擇題知識管理的激勵(lì)機(jī)制主要包括（）

A.知識運(yùn)行機(jī)制
B.知識明晰機(jī)制
C.知識績效機(jī)制
D.知識懲罰機(jī)制
E.知識共享機(jī)制

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的作用主要包括（）

A.導(dǎo)向作用
B.凝聚作用
C.規(guī)范作用
D.激勵(lì)作用
E.溝通作用

3.多項(xiàng)選擇題知識具有的特點(diǎn)包括（）

A.不可替代性
B.互補(bǔ)性
C.不可逆轉(zhuǎn)性
D.無形性
E.可共享性

4.多項(xiàng)選擇題薪酬管理中，經(jīng)濟(jì)性薪酬主要有（）

A.基本薪酬
B.績效薪酬
C.獎(jiǎng)金
D.津貼
E.福利

5.多項(xiàng)選擇題網(wǎng)絡(luò)型組織的優(yōu)點(diǎn)包括（）

A.網(wǎng)絡(luò)型組織促進(jìn)分工和專業(yè)化的發(fā)展
B.網(wǎng)絡(luò)型組織可以實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值鏈的連接
C.網(wǎng)絡(luò)型組織降低了交易成本
D.網(wǎng)絡(luò)型組織實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性和變革性的統(tǒng)一
E.網(wǎng)絡(luò)型組織有助于優(yōu)化資源配置