A、網(wǎng)格化管理
B、網(wǎng)絡(luò)化管理
C、社會(huì)化服務(wù)
D、大眾化服務(wù)
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A.強(qiáng)化道德約束
B.規(guī)范社會(huì)行為
C.調(diào)節(jié)利益關(guān)系
D.協(xié)調(diào)社會(huì)關(guān)系
A、憲法
B、法律
C、法治思維
D、法治方式
A、鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與
B、實(shí)現(xiàn)政府治理
C、實(shí)現(xiàn)社會(huì)自我調(diào)節(jié)
D、實(shí)現(xiàn)居民自治良性互動(dòng)
A、著眼于維護(hù)最廣大人民根本利益
B、最大限度增加和諧因素
C、增強(qiáng)社會(huì)發(fā)展活力
D、提高社會(huì)治理水平，全面推進(jìn)平安中國(guó)建設(shè)，維護(hù)國(guó)家安全，確保人民安居樂業(yè)、社會(huì)安定有序
A、做文明人
B、說文明話
C、辦文明事
D、行文明禮
最新試題
員工組織社會(huì)化過程是員工融入組織成為合格員工的過程，個(gè)人對(duì)崗位的適應(yīng).組織文化的適合和職業(yè)心理的轉(zhuǎn)換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，使員工在同一水平的職位上輪換工作，通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力，避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為（）
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有（）
通常表現(xiàn)為自信、進(jìn)取、精力充沛、盛氣凌人等個(gè)性特質(zhì)，會(huì)被吸引去從事那些包含著大量以影響他人或獲得權(quán)力為目的職業(yè)。這是哪一種職業(yè)性向（）
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括（）
支持被指導(dǎo)者的職業(yè)生涯發(fā)展，并與之建立相關(guān)的聯(lián)系，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中，通過工作的縱向擴(kuò)張，讓員工能夠參與計(jì)劃、組織和監(jiān)控自己的工作的方法稱為（）
對(duì)工作和生活方面的問題提供支持，替一些被指導(dǎo)者所發(fā)生的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任，在必要時(shí)間可以作為一個(gè)緩沖帶，這是指導(dǎo)師計(jì)劃的（）
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指（）
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合，說法正確的有（）