A.制度執(zhí)行的客觀效果
B.客觀環(huán)境的最新變化
C.機(jī)關(guān)成員的認(rèn)同程度
D.機(jī)關(guān)運(yùn)作的習(xí)慣方式
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A.考試、獎(jiǎng)懲、升職
B.獎(jiǎng)懲、考核、升職
C.考核、升職、休假
D.升職、休假、考試
A.有用、廣泛、及時(shí)
B.廣泛、及時(shí)、準(zhǔn)確
C.及時(shí)、準(zhǔn)確、有用
D.準(zhǔn)確、有用、廣泛
A.發(fā)動功能
B.控制功能
C.代表功能
D.教育功能
E.反饋功能
A.重視人的因素不夠
B.忽視工作人員主觀能動性的引導(dǎo)
C.導(dǎo)致機(jī)構(gòu)臃腫,人浮于事
D.管理機(jī)關(guān)缺乏靈活性
E.號令統(tǒng)一,行動迅速
A.操作性機(jī)關(guān)管理制度
B.統(tǒng)領(lǐng)性機(jī)關(guān)管理制度
C.縱向制度體系
D.橫向制度體系
E.交叉制度體系
最新試題
機(jī)關(guān)對預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
機(jī)關(guān)管理的組織運(yùn)轉(zhuǎn)必須遵循的原則有()。
下列屬于機(jī)關(guān)管理制度的基本特征是()。
“彈鋼琴”的方法在傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)管理方法中是一種()。
機(jī)關(guān)內(nèi)每個(gè)崗位每個(gè)負(fù)責(zé)人所擁有的權(quán)力與其責(zé)任要相稱,指的是()。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是()。
機(jī)關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
提高信息質(zhì)量的關(guān)鍵是做好信息的()。
憑預(yù)測者的知識、經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力所進(jìn)行的預(yù)測是()。
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。