管理是主體和客體交互作用的過(guò)程。

由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。

管理哲學(xué)的研究對(duì)象包括（）。

古人認(rèn)為，觀今宜鑒古，無(wú)古不成今，體現(xiàn)在管理活動(dòng)中要求管理者采用歷史方法。

管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個(gè)方面。