A.經(jīng)濟(jì)手段
B.人治手段
C.命令手段
D.獎(jiǎng)勵(lì)手段
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A.價(jià)值觀念
B.機(jī)構(gòu)重組
C.職能配置
D.人員調(diào)整
A.個(gè)人活動(dòng)需要
B.主觀意愿需要
C.客觀實(shí)踐需要
D.本職方便需要
A.嚴(yán)密組織性
B.主觀能動(dòng)性
C.嚴(yán)格紀(jì)律性
D.明顯社會(huì)性
A.依據(jù)
B.目的
C.手段
D.步驟
A.信訪渠道
B.媒體渠道
C.調(diào)查渠道
D.會(huì)議渠道
最新試題
機(jī)關(guān)在擁有法定管理職權(quán)的同時(shí),其管理行為還必須承擔(dān)的法律責(zé)任包括()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
圍繞權(quán)力的劃分和運(yùn)行而形成的制度化關(guān)系模式稱為()。
一般泛指社會(huì)系統(tǒng)中專司管理,具有較穩(wěn)定隸屬關(guān)系,有相應(yīng)職能和權(quán)限的各類各層組織實(shí)體,被稱之為()。
機(jī)關(guān)管理的根本方向和質(zhì)的規(guī)定性體現(xiàn)在()。
下列屬于機(jī)關(guān)管理方法中行政手段特點(diǎn)的是()。
機(jī)關(guān)工作人員流動(dòng)的目的在于()。
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
對(duì)同類機(jī)關(guān)管理活動(dòng)機(jī)關(guān)效率的測(cè)定方法是()。
機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。