A.建立權屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢的現代產權制度
B.形成所有者、經營者和生產者各自獨立、權責分明、相互制約的現代企業(yè)組織制度
C.實行科學的、有序的、規(guī)范的現代企業(yè)管理制度
D.形成由股東會、董事會、監(jiān)事會及經理人組成的企業(yè)治理結構
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A.“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How”
B.W之一是“Who”代指“為誰來做”
C.W之一是“Why”代指“為什么做”
D.H是“How”代指“計劃實施的具體方法和手段”
A.貨幣流通量增加,利息率下降
B.貨幣流通量減少,利息率下降
C.貨幣流通量增加,利息率上升
D.貨幣流通量減少,利息率上升
A.凱恩斯
B.阿羅
C.熊彼特
D.薩繆爾森
A.上升1.2%
B.上升0.4%
C.下降0.3%
D.下降0.4%
A.收入分配公平程度
B.通貨膨脹程度
C.物價水平波動程度
D.社會勞動力就業(yè)狀況
最新試題
組織目標系統(tǒng)的最高層是()。
()是表明企業(yè)經營哪幾個行業(yè)的業(yè)務和生產。
資料是否齊全、正確,直接影響著預測結果的()。
企業(yè)核心能力的構建包括()。
主張將管理人員看成為一個信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學派是()。
()是指企業(yè)中的工作實行標準化的程度。程度較高就意味著做這項工作的人對工作內容、工作時間、工作手段沒有多大的自主權。
在組織面對激烈競爭環(huán)境下,好的()就是組織取得成功的一半。
心智模式的特點()
領導和指導是對組織成員行為進行()的過程。
管理審核的目標是組織的()。